Reorganizacje biznesu we Wrocławiu

Wspieramy przedsiębiorców w przekształceniach, zmianach struktury działalności oraz dostosowaniu modelu funkcjonowania firmy do nowych warunków rynkowych, prawnych i podatkowych. Pomagamy przejść przez cały proces reorganizacji – od analizy obecnej sytuacji i opracowania koncepcji, przez przygotowanie kalkulacji, aż po wdrożenie zaplanowanych rozwiązań.

Umów konsultację z ekspertem
ZAUFALI NAM
brand24 logo
cronimet logo
cynkmal logo
galena logo
prokorem logo
soen logo
trans_eu logo
uzin logo
volvo logo
feryster logo
anegis logo
eurostatgroup logo
anegis logo
feryster logo

Reorganizacje biznesu – najważniejsze usługi

Każdy proces reorganizacyjny rozpoczynamy od poznania celów biznesowych Klienta oraz analizy obecnej struktury działalności. Na tej podstawie dobieramy rozwiązania prawno-podatkowe odpowiadające sytuacji przedsiębiorstwa.

Analiza struktury działalności

Analizujemy obecną strukturę firmy, identyfikujemy potencjalne ryzyka oraz wskazujemy obszary możliwej optymalizacji.

1/8

Koncepcja reorganizacji

Opracowujemy koncepcję reorganizacji dostosowaną do celów biznesowych, planów rozwoju i specyfiki działalności Klienta.

2/8

Przekształcenia działalności

Doradzamy w zakresie zmiany formy prowadzonej działalności, w tym przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę.

3/8

Raporty przedsiębiorstw i ZCP

Przygotowujemy i wspieramy procesy wniesienia aportem przedsiębiorstwa lub zorganizowanej części przedsiębiorstwa.

4/8

Struktury holdingowe i grupy kapitałowe

Projektujemy struktury holdingowe oraz wspieramy reorganizację istniejących grup kapitałowych.

5/8

Podziały, wydzielenia i łączenie spółek

Pomagamy w przygotowaniu i przeprowadzeniu procesów podziału, wydzielenia, połączenia oraz konsolidacji spółek.

6/8

Formy opodatkowania i estoński CIT

Analizujemy dostępne formy opodatkowania i wspieramy przedsiębiorców rozważających między innymi wdrożenie estońskiego CIT.

7/8

Sukcesja i fundacje rodzinne

Wspieramy Klientów w planowaniu sukcesji, porządkowaniu majątku oraz tworzeniu fundacji rodzinnych.

8/8

Na czym polega reorganizacja biznesu?

Reorganizacja biznesu polega na zmianie struktury lub sposobu funkcjonowania przedsiębiorstwa w odpowiedzi na jego cele biznesowe, rozwój firmy, planowaną sukcesję albo zmieniające się warunki rynkowe, prawne i podatkowe.

Proces może obejmować zarówno zmiany formalnoprawne, takie jak przekształcenie działalności, podział lub połączenie spółek, jak i działania o charakterze strukturalnym lub optymalizacyjnym. Reorganizacją może być również utworzenie struktury holdingowej, wniesienie przedsiębiorstwa aportem, wdrożenie nowej formy opodatkowania czy przygotowanie firmy i majątku do sukcesji.

Każdy projekt wymaga indywidualnej analizy. Przedstawiamy Klientowi dostępne rozwiązania, ich skutki oraz związane z nimi ryzyka. Przygotowujemy również kalkulacje i prognozy finansowo-podatkowe, które wspierają podejmowanie świadomych decyzji biznesowych.

reorganizacja firmy

Dlaczego KrafTax?

Procesy reorganizacyjne wymagają połączenia wiedzy podatkowej, prawnej i biznesowej. Niewłaściwe zaplanowanie lub przeprowadzenie zmian może prowadzić do powstania ryzyk podatkowych i operacyjnych.

§

Doświadczenie w projektach reorganizacyjnych

Posiadamy doświadczenie zdobyte podczas realizacji licznych projektów związanych z przekształceniami, zmianami struktur działalności i reorganizacją grup kapitałowych.


Od analizy do wdrożenia

Wspieramy Klienta na kolejnych etapach procesu – od analizy obecnej sytuacji i przygotowania koncepcji, przez kalkulacje, aż po wdrożenie wybranych rozwiązań.


Decyzje oparte na danych

Nasze rekomendacje opieramy na analizach, kalkulacjach, prognozach finansowo-podatkowych oraz ocenie ryzyka. Pozwala to lepiej porównać dostępne warianty reorganizacji.


Współpraca z zewnętrznymi ekspertami

Koordynujemy wdrożenie przy współpracy z kancelariami prawnymi, biegłymi rewidentami i innymi ekspertami zewnętrznymi. Kancelarie prawne wspierają prawne zabezpieczenie procesu reorganizacji.

Porozmawiajmy o planowanych zmianach

Przed rozpoczęciem reorganizacji warto przeanalizować nie tylko jej zakładany efekt, ale również konsekwencje podatkowe, prawne, finansowe i operacyjne. Pomożemy ocenić dostępne możliwości i przygotować koncepcję odpowiadającą celom Twojego biznesu.

Umów konsultację

Dla kogo?

Usługa jest skierowana zarówno do pojedynczych przedsiębiorców i spółek, jak i grup kapitałowych realizujących bardziej złożone procesy reorganizacyjne.

01

Firmy planujące rozwój lub zmianę modelu działalności

  • zmiana struktury prowadzonego biznesu
  • przekształcenie JDG w spółkę
  • wybór odpowiedniej formy opodatkowania
  • wdrożenie estońskiego CIT
  • dostosowanie modelu działalności do nowych warunków rynkowych, prawnych lub podatkowych
02

Spółki i grupy kapitałowe planujące zmiany strukturalne

  • tworzenie struktur holdingowych
  • reorganizacja grup kapitałowych
  • podziały i wydzielenia
  • łączenie i konsolidacja spółek
  • aporty przedsiębiorstw lub zorganizowanych części przedsiębiorstwa
  • uproszczenie rozbudowanej struktury działalności
03

Przedsiębiorcy planujący sukcesję lub uporządkowanie majątku

  • przygotowanie firmy do sukcesji
  • uporządkowanie struktury majątkowej
  • utworzenie fundacji rodzinnej
  • zwiększenie bezpieczeństwa prowadzonej działalności
  • przygotowanie długoterminowego modelu funkcjonowania biznesu

Reorganizacje biznesu - we Wrocławiu i nie tylko

KrafTax to wrocławska spółka doradztwa podatkowego wspierająca przedsiębiorców, spółki i grupy kapitałowe w planowaniu oraz wdrażaniu procesów reorganizacyjnych. Współpracujemy z Klientami z Wrocławia i innych części Polski.

Reorganizacja może wynikać z dynamicznego rozwoju przedsiębiorstwa, zmiany skali działalności, planowanej sukcesji lub potrzeby uporządkowania istniejącej struktury. Może być również odpowiedzią na zmiany przepisów podatkowych albo decyzję o zastosowaniu nowego modelu opodatkowania.

Jak przebiega proces reorganizacji?

Pierwszym etapem współpracy jest analiza aktualnej struktury działalności oraz poznanie celów biznesowych Klienta. Identyfikujemy możliwe ryzyka i obszary, które mogą wymagać zmiany. Następnie przygotowujemy koncepcję reorganizacji, uwzględniając dostępne rozwiązania prawno-podatkowe.

W zależności od potrzeb Klienta reorganizacja może obejmować przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę, wniesienie aportem przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części, utworzenie struktury holdingowej albo reorganizację istniejącej grupy kapitałowej.

Wspieramy również procesy podziału, wydzielenia i łączenia spółek. Pomagamy przedsiębiorcom analizującym możliwość przejścia na estoński CIT, planującym sukcesję lub rozważającym utworzenie fundacji rodzinnej.

Przed przedstawieniem rekomendacji przygotowujemy odpowiednie analizy, kalkulacje i prognozy finansowo-podatkowe. Pozwalają one ocenić dostępne warianty oraz związane z nimi skutki i ryzyka.

Wsparcie KrafTax może obejmować również etap wdrożenia. W zależności od zakresu projektu współpracujemy z kancelariami prawnymi, biegłymi rewidentami oraz innymi ekspertami zewnętrznymi potrzebnymi do przeprowadzenia procesu.

Kiedy warto rozważyć reorganizację firmy?

Reorganizację warto rozważyć wtedy, gdy obecna struktura działalności przestaje odpowiadać skali firmy, jej planom rozwoju lub potrzebom właścicieli. Proces może być również potrzebny przed sukcesją, planowaną transakcją albo wdrożeniem nowego rozwiązania podatkowego.

Wsparcie doradcy może być pomocne w szczególności, gdy:

  • firma planuje dalszy rozwój lub zmianę modelu działalności,
  • przedsiębiorca rozważa przekształcenie JDG w spółkę,
  • obecna struktura grupy jest rozbudowana i wymaga uproszczenia,
  • planowane jest utworzenie struktury holdingowej,
  • spółki mają zostać połączone, podzielone lub skonsolidowane,
  • planowane jest wniesienie aportem przedsiębiorstwa albo ZCP,
  • przedsiębiorstwo rozważa wdrożenie estońskiego CIT,
  • właściciele przygotowują się do sukcesji,
  • planowane jest utworzenie fundacji rodzinnej,
  • firma chce zwiększyć efektywność podatkową i bezpieczeństwo prowadzonej działalności.

Reorganizacja nie zawsze oznacza konieczność przeprowadzenia jednego konkretnego przekształcenia. Zakres działań powinien wynikać z celów biznesowych Klienta, analizy dostępnych rozwiązań i oceny ich konsekwencji.

Najczęściej zadawane pytania

Kiedy warto rozważyć reorganizację biznesu?

Reorganizację warto rozważyć w momencie planowania rozwoju, zmiany modelu działalności lub przygotowania się do sukcesji. Może być ona również odpowiedzią na zmiany przepisów podatkowych albo potrzebę uporządkowania struktury firmy.

Czy reorganizacja zawsze oznacza zmiany formalne, na przykład przekształcenie spółki?

Nie. Reorganizacja może obejmować zarówno zmiany formalnoprawne, jak i działania o charakterze optymalizacyjnym lub strukturalnym. Każdy projekt dopasowujemy do celów i sytuacji Klienta.

Jak długo trwa proces reorganizacji?

Czas trwania zależy od skali i złożoności projektu – może wynosić od kilku tygodni do kilku miesięcy. Znaczenie mają zakres planowanych zmian oraz konieczność zaangażowania dodatkowych podmiotów i ekspertów.

Czy reorganizacja wiąże się z ryzykiem podatkowym?

Każda reorganizacja wymaga odpowiedniej analizy, ponieważ może powodować określone skutki podatkowe. Właściwe zaplanowanie i przeprowadzenie procesu pozwala znacząco ograniczyć związane z nim ryzyka.

Czy KrafTax pomaga również we wdrożeniu zaproponowanych rozwiązań?

Tak. Zapewniamy wsparcie od etapu przygotowania koncepcji po wdrożenie reorganizacji. Współpracujemy przy tym z kancelariami prawnymi, biegłymi rewidentami i innymi ekspertami zewnętrznymi.

Czy pomagacie w przekształceniu jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę?

Tak. Doradzamy w zakresie przekształceń formy prowadzonej działalności, w tym zmiany jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę. Analizujemy cele Klienta i skutki dostępnych rozwiązań.

Czy wsparcie może obejmować utworzenie fundacji rodzinnej?

Tak. Wspieramy Klientów przy tworzeniu fundacji rodzinnych oraz planowaniu sukcesji. Pomagamy przeanalizować cele związane z dalszym funkcjonowaniem firmy i uporządkowaniem majątku.